Υπάρχουν πολλές παρανοήσεις για τους εσωστρεφείς, όπως ότι είναι αντικοινωνικοί, ντροπαλοί ή μοναχικοί.
Αλλά σε πολλές περιπτώσεις, το να είστε εσωστρεφείς μπορεί στην πραγματικότητα να είναι πλεονέκτημα.
Οι εσωστρεφείς είναι άνθρωποι που αντλούν την ενέργειά τους από το να περνούν χρόνο μόνοι τους.
Είναι σαν μια μπαταρία που επαναφορτίζουν και τότε μπορούν να βγουν στον κόσμο και να συνδεθούν πολύ όμορφα με τους ανθρώπους.
Γενικά οι εσωστρεφείς χρειάζονται περισσότερο χρόνο για να επεξεργαστούν πληροφορίες από τους εξωστρεφείς.
Αυτό συμβαίνει στην πραγματικότητα επειδή επεξεργάζονται πιο προσεκτικά από ό, τι κάνουν οι εξωστρεφείς.
Χρειάζονται επιπλέον χρόνο για να κατανοήσουν ιδέες, πριν προχωρήσουν σε νέες.
Τα θετικά των εσωστρεφών
Τα θετικά των εσωστρεφώνΟι εσωστρεφείς επεξεργάζονται τις πληροφορίες εσωτερικά.
Αυτή η ικανότητα τους επιτρέπει να ακούν, να κατανοούν και να παρέχουν προσεκτικά μια μελετημένη άποψη, όταν ανταποκρίνονται.
Επειδή οι εσωστρεφείς συνήθως αισθάνονται λιγότερο άνετα μιλώντας παρά ακούγοντας, επιλέγουν τα λόγια τους με σύνεση.
Οι εσωστρεφείς μπορεί να χρειαστούν λίγο πολύ χρόνο για να διατυπώσουν τις σκέψεις τους προτού τις μοιραστούν.
Επιπλέον είναι πιο αποτελεσματικοί στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης επειδή είναι λιγότερο επιρρεπείς σε σπασμωδικές αντιδράσεις από τους εξωστρεφείς.
Εκτός από τις ανώτερες δεξιότητές τους στην ακρόαση, οι εσωστρεφείς διαθέτουν και δεξιότητες στην παρατήρηση.
Παρατηρούν πράγματα που οι άλλοι μπορεί να μην παρατηρήσουν, επειδή μιλούν κι επεξεργάζονται δυνατά.
Αν και μπορεί να φαίνεται σαν να κάθονται ήσυχα κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης, οι εσωστρεφείς στην πραγματικότητα βυθίζονται στις πληροφορίες που παρουσιάζονται και σκέφτονται κριτικά.
Οι εσωστρεφείς μπορούν να γίνουν οι καλύτεροι ηγέτες, όταν διοχετεύουν τις φυσικές τους δυνάμεις.
Για αρχή, δεν αισθάνονται την ανάγκη να μπουν στο προσκήνιο και να πάρουν όλα τα εύσημα για τις ομαδικές επιτυχίες.
Μάλλον, είναι πιο πιθανό να αναδείξουν τα δυνατά σημεία των ομάδων τους.
Δεδομένου ότι οι εσωστρεφείς επεξεργάζονται τις πληροφορίες πιο αργά και προσεκτικά από τους εξωστρεφείς ομολόγους τους, οι εσωστρεφείς ηγέτες τείνουν να μαθαίνουν περισσότερα για τους υφισταμένους τους.
Έχουν συζητήσεις με τα μέλη της ομάδας τους προκειμένου να μάθουν τις δεξιότητες, τα πάθη και τις δυνάμεις τους.
Μόλις συγκεντρώσουν όλες αυτές τις πληροφορίες, μπορούν να χρησιμοποιήσουν αυτά που έχουν μάθει για να βοηθήσουν κάθε μέλος της ομάδας να είναι πιο αποτελεσματικό και πιο χαρούμενο στην εργασία.
